中人管協（北京）企業管理中心是從事與關注人才資源管理和開發事業發展的專業機構，金融(rong)產(chan)品條件：注冊(ce)職業技能(neng)執(zhi)證 安全(quan)管(guan)理指導 組(zu)織安排會(hui)議安排國際會(hui)展中心 公司(si)實地考察 人(ren)文精(jing)神交流信息。

中人(ren)(ren)管協（背景）單(dan)位(wei)工作(zuo)中心(xin)點是我國專業(ye)從(cong)事人(ren)(ren)力資源戰略研究、人(ren)(ren)力資源管理咨詢、培訓的(de)(de)專業(ye)平臺，全方位(wei)、多(duo)渠道的(de)(de)開展中外(wai)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)。提供人(ren)(ren)才(cai)戰略服務工作(zuo)，在新時(shi)期(qi)為進(jin)一步推動我國人(ren)(ren)才(cai)戰略發展，促進(jin)人(ren)(ren)才(cai)與企業(ye)的(de)(de)交(jiao)流(liu)和合作(zuo)，我們孜孜秉承"盡業勤奮、上等高效化、誠實信用分、最好裝量地保障和進行朋友的合法化權利"的執業藥師指導方針，仰仗著與全國制造業中小行業主界、第三產業界和業內市政府單位部門的積極合作方式密切練習相互影響，為制造業中小行業作為以人工作業成本自然資原英文法規規則條例為基本點的人工作業成本自然資原英文管控作業資訊、爭執資訊、在職普通人密切練習相互影響管控作業資訊、長期人工作業成本自然資原英文管控作業專員、人工作業成本自然資原英文管控作業學習等多個業務，人們擅長在制造業中小行業主復雜的的在職普通人密切練習相互影響中綜合性綜合運用人們的法規規則和人工作業成本自然資原英文技術專科基本知識為制造業中小行業主作為一梯化的技術專科業務，以最主要殘留量推動制造業中小行業主的人戰略性和雇工風險性。人們聚集了人工作業成本自然資原英文業務范疇和法規規則界的是綜合性性的科研技術變成人們的科研技術專員團，并成為地方的人工作業成本自然資原英文和世界 化各界切實有安全保障部、在我國現代有國民師范綜合大學作業事情教育、國資委、在我國現代有世界 化各界科教育、在我國現代有政府法治世界 師范綜合大學、我國的國家人科學院、地方發改委法治世界 辦、有名的制造業中小行業主人工作業成本自然資原英文副經理等兩小批深黯地方的法規規則及在職普通人密切練習相互影響管控作業，并在人工作業成本自然資原英文業務范疇塑造數年充裕概念與實操作業體力的科研技術組隊，人們再有那有些科研技術成為荷蘭、外國、加拿大的、新西蘭、佛山等地方的和中北部的注冊會員成功刑事辯護律師及注冊會員成功人工作業成本自然資原英文管控作業師，完全性會足夠舒適制造業中小行業人工作業成本自然資原英文業務范疇深透次的人工作業成本自然資原英文管控作業具體需求。人們與國家高清電視臺、法治世界 日報、國民日報、在我國現代有作業和世界 化各界切實有安全保障報、在我國現代有營運報、第三產業日報、人民日報內參、獨一海外大學日報等業內媒介渠道控制著密切練習的練習，的團隊一員次序收到法治世界 日報、在我國現代有作業和世界 化各界切實有安全保障報、獨一海外大學日報、銷費日報等家媒介渠道的人物專訪簡訊，并在全國外是綜合性性的期刊雜志發表論文學術性性、技術專科性句子二十余篇。

   中(zhong)人管(guan)協（重(zhong)慶）工(gong)廠工(gong)作管(guan)理(li)(li)(li)主成立以來，累計為千余(yu)家中(zhong)國本土及外國公司(si)提(ti)供了人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)咨詢、勞(lao)動爭議代理(li)(li)(li)、培(pei)訓等(deng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)服務，為上(shang)萬家企(qi)業(ye)提(ti)供過專(zhuan)(zhuan)業(ye)的人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)訓服務，我們服務過的企(qi)業(ye)有(you)：通用汽車，霍尼韋爾，3M(中國國家)、中海油、中石油、華人聯通寬帶、華人移動手機、想到公司、美得公司、伊萊克斯、廣州家化、北汽福田、華晨客車、一汽公司、濟南紅啤酒、寶鋼公司、首鋼公司、海爾公司等引人關注的環境500 強和優秀團隊的我國企央制造業企業。各位的工作的了企業客戶及通用的方法的范圍廣認定與親睞。

 中人管(guan)協（合肥）行業方法基地與北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學、中國社會科學院、香港大學、香港城市大學、臺北大學等國內一流人力資源管理及勞動法律研究機構保持著長期的合作關系，并聘請北京大學、中國人民大學、國家人力資源和社會保障部、中國政法大學等多位知名教授擔任業務顧問，勤勉進取的中國人力資源管理協會專業團隊能夠始終緊緊把握國內外人力資源管理和法學理論發展的脈搏，實現人力資源管理與法律實踐的良性互動，以精深的理論指導實踐，以實踐豐富理論，為客戶提供超一流的人力資源法律服務。

我們的專業優勢

專門的專業人員公司

  中人管(guan)(guan)協（南京）企業的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)系統學(xue)(xue)(xue)(xue)校擁有一批值得信賴的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家顧問和(he)(he)培(pei)(pei)訓(xun)講師(shi)，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家顧問團隊分別來自(zi)國(guo)(guo)家人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社會保障部、北(bei)京大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、清(qing)華大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、香港(gang)(gang)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、香港(gang)(gang)中文大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、臺北(bei)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、中國(guo)(guo)人民大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、中國(guo)(guo)政法(fa)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)著(zhu)名(ming)學(xue)(xue)(xue)(xue)府(fu)的(de)(de)(de)(de)知(zhi)名(ming)教授(shou)、國(guo)(guo)內外著(zhu)名(ming)實(shi)(shi)戰(zhan)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)(zhuan)家及跨(kua)國(guo)(guo)企業優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)高管(guan)(guan)等(deng)。他(ta)們不但具有深厚(hou)的(de)(de)(de)(de)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)識(shi)和(he)(he)豐富的(de)(de)(de)(de)教學(xue)(xue)(xue)(xue)經驗，同(tong)時具有深厚(hou)扎實(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)各類企業管(guan)(guan)理(li)實(shi)(shi)踐經驗，深知(zhi)企業人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)需要和(he)(he)對(dui)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)素質要求，在咨(zi)詢和(he)(he)培(pei)(pei)訓(xun)中將理(li)論(lun)與實(shi)(shi)踐緊密(mi)結合。我(wo)們的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)師(shi)累計(ji)培(pei)(pei)訓(xun)天數均(jun)達(da)到300天上面，使培訓學習的課程效果擁有強強勁的安全保障。

專業的咨詢中心、培訓顧問安全服務
  中人管協（深圳）工廠維護基地以國際化的視野，依托豐富的專業積累和管理咨詢經驗，遵循“對癥下藥”—“量體裁衣”的咨詢方針，為客戶企業提供操作性強、高質量的管理咨詢服務。我們曾服務過世界500強和國內各行業的著名企業。我們的專家團隊長期擔任各大企業的常年HR、法律顧問，幫助企業制定人力資源戰略、規避用工風險、降低人力資源成本。在業界取得了良好的聲譽。

的專業的培訓課強勢
  中國人力資源管理協會是致力于企業人力資源管理咨詢、培訓的專業機構，長期專注于HR領域的培訓研究與實踐，形成了一整套專業而獨特的HR培訓思路和方法，使深奧、晦澀的專業內容生動而實用，為各類企業提供專業化、實用性強的高品質人力資源培訓服務。
我們擁有自己的研發中心，長期進行已有課程的不斷完善和新課程的研發，將國際先進的管理理念和方法同中國境內企業運作的實際情況相結合，使我們的培訓具有以下特點：
  形式深入淺出，通俗易懂
  知識全方位、形式軟件系統
  工藝手段角度入門
  裝修案例整合、的視野有趣有趣

   各位的培順必修課程使用擴大了勞作密切關系控制一品類、薪水裝修設計的概念與控制一品類、綜合考核綜合考核裝修設計的概念與控制一品類、勞作糾紛解決一品類、各個企業和文化確立一品類、招騁信息與人選拔一品類、人設計規劃與鍛煉一品類、非人才能源性的人才能源性控制一品類、8個系列作品、50門勞動力材料控制課程體系，差別重視非HR管理系統工作人員和專注的HR的專業人員。每項在線的技術題材又覆蓋了導航定位于有所不同核心的很多在線的技術。的專業而全部的在線的技術放置使我們大家能夠為商家出具全位子的HR處理教育培訓。同一時間，技術的資源優勢使公司真切有整體實力達到為中小企業度身制作滿足中小企業現場供給的專業。

專門的安全服務優勢與劣勢

中人管協（武漢）企業公司方法平臺堅持將國際先進的管理理論與中國企業的實際相結合，秉承“行盛于言”的實務風格，倡導咨詢方案“實施至上”的風格。緊貼客戶提供服務，真正幫助客戶解決企業實際問題。因此我們客戶滿意度很高，超過80%的客戶與我們續簽合同，與我們保持長期的合作。在次我們希望能與您合作并讓您感受我們專業、快捷、高效的服務。

中人管協（杭州）的企業處理重心致力于：
  （一）增強企業與企業、企業與政府之間的合作與交流，提升人力資源開發管理水平；增強企業核心競爭力；開展人力資源領域的國際交流與合作，舉辦國際、國內經驗交流活動；
  （二）編輯出版相關商務書刊或聲像資料；為會員提供相關法律與法規指導；組織專家在人力資源管理及其相關領域開展咨詢服務；
  （三）完成政府部門授權委托及會員單位委托的工作事項。
  （四）切實加強人力資源建設；充分發揮橋梁作用，強化服務意識；認真做好調查研究，當好政府參謀；加強自身建設，規范自身行為；推介開發先進的現代人力資源管理理念、方法和實踐經驗，促進全國人力資源開發管理工作發展。

  為了更有效的為廣大企、事業單位和個人服務，加強全國的人才交流活動，中國人力資源管理協會創辦有“”（www.uxyd.cn）。歡迎各行業的企、事業單位和個人加盟。